北京市規劃委員會關于加強勘察設計注冊執業人員管理的通知
各有關單位及注冊執業人員：
自勘察設計行業實施注冊執業制度以來，注冊執業人員對提高我市工程設計質量、繁榮建筑創作、推動行業發展發揮了積極作用，但由于市場競爭的加劇和經濟利益的驅使，注冊人員人證分離、掛靠注冊等違規現象也時有發生。為進一步規范注冊執業行為，提高勘察設計單位和注冊人員誠信水平，建立更加規范的勘察設計市場秩序，現將有關事項通知如下：
一、注冊執業人員應提高依法執業意識，加強自律
（一）各勘察、設計從業人員，尤其是注冊執業人員要嚴格執行國家相關法律、法規及有關政策。合法從業、依法執業，堅持執業行為的公正性和科學性。自覺履行職業道德準則，不得越級執業、違規注冊、虛假注冊。
（二）建設工程勘察、設計注冊執業人員只能受聘于一個建設工程勘察、設計單位。注冊執業人員在初始注冊、繼續注冊、變更注冊等環節，要嚴格遵守相關規定，不得隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請注冊；不得出賣、出借、轉讓、涂改、偽造注冊執業證書和執業印章；不得以個人名義承攬勘察設計業務；同時注冊執業人員應當積極參加繼續教育和職業道德教育培訓，提高業務能力和設計水平。
（三）注冊執業人員要對自身執業行為進行一次自查。自查內容包括，是否存在受聘于兩個及以上單位的行為；是否存在出賣、出借執業證書和執業印章等違法、違規的行為；貫徹落實注冊執業法律法規和相關文件的情況；履行崗位職責和廉潔執業的情況。對自查中發現的問題要立即糾正。
二、勘察設計單位應規范注冊人員管理，強化監督
（一）勘察設計單位作為第一責任人，應切實加強對本單位注冊人員的管理。各勘察、設計單位要加強對有關法律、法規、政策的學習和教育工作，認真抓好本單位的資質及從業人員的管理，尤其是對注冊人員執業行為的管理，建立和完善注冊人員動態考核機制。
（二）勘察設計單位應采取有效措施，加強注冊執業人員的動態管理。各有關單位在進行勘察設計資質申報、年度監督檢查材料申報、換領圖紙報審專用章等環節，要如實填寫注冊人員的有關情況，并認真核實注冊人員是否存在人證分離、掛靠注冊等問題。不得隱瞞有關情況或者提供虛假材料；不得扣押或擅自加蓋注冊師執業印章；不得允許本單位注冊執業人員同時受聘于兩個及以上單位；不得與其他單位串通相互借用注冊執業人員；同時，要進一步規范人事管理制度，強化注冊執業人員聘用、考核等日常動態監管。
（三）各有關單位要對在聘的注冊執業人員情況進行一次自查。自查內容包括，單位為注冊執業人員統一繳納醫保、社保的情況；注冊執業人員是否存在受聘于兩個及以上單位的行為；本單位貫徹落實有關注冊執業法律法規和相關文件的情況；內部注冊人員管理情況。對自查中發現的問題要立即糾正。
三、我委將進一步加強對注冊執業人員的監督管理
（一）加強對注冊執業環節的管理。在注冊人員初始注冊、繼續注冊、變更注冊等環節，我委將加強對注冊人員受聘和執業情況的檢查。發現注冊執業人員存在違法、違規行為的，依法進行處理，同時作為不良信息記入個人信用檔案，并按照有關規定向社會公開；對于重復出現問題或違規情節較為嚴重的注冊人員，將按照處罰的上限進行處理。
（二）加強對勘察設計單位的管理。在資質審查、年度監督檢查、信訪投訴舉報等環節，我委將加強對注冊人員人證分離情況的檢查。對存在注冊人員管理不規范的企業，責令其限期整改。對于逾期不改的，依法進行處理，同時作為不良信息記入單位信用檔案，并按照有關規定向社會公開；對于整改期滿后，注冊人員數量不再符合相應資質條件的，依法撤回單位資質。
（三）充分發揮社會監督的作用。我委設立舉報電話，受理關于注冊人員違規注冊的專項舉報。針對建筑市場中出現的注冊執業人員人證分離、虛假注冊、越級執業等違規執業行為，可向我委進行舉報。
希望誠實守信、依法經營的勘察設計單位及注冊執業人員和我委一起，上下聯動，并充分發揮社會監督作用，共同打擊違法違規注冊執業行為，共同維護勘察設計市場秩序，共同提高勘察設計水平，繁榮建筑創作，推動行業發展。
特此通知。
二○一○年
